18 de abril de 2010

CHARAZAY



Acaba de terminar una tamporada en Charazay, y tanto Tomy como yo hemos logrado sendos ascensos a divisiones superiores. Casi todos nos habeis visto mas de una vez mirando nuestros equipos y jugadores. Quiero aprovechar este exultante impulso victorioso para animaros a que os hagais un equipo y paseis un buen rato como managers. Si os animais a haceros el equipo ahora tendreis un par de semanas para adaptaros al juego antes de que empiece la nueva temporada, que siempre es mejor llegar al principio, y no cuando la temporada está ya a medias y el equipo no tiene nada que hacer.
Os cuento un poco de qué va, para los aun no lo sepais. En Charazay asumes el papel de manager de un equipo de basquet (al principio el equipo es bastante malo, pero se va mejorando enseguida). Como manager te ocupas de casi todos los aspectos relativos a tu equipo, excepto todos los que tienen que ver con tocar una pelota. Fichas jugadores, vendes o despides a los que ya no necesitas. Con estos jugadores decides qué aspectos de su juego quieres entrenar para potenciar diferentes papeles o suplir carencias. Con estos jugadores ya pasas a definir la táctica de cada partido, cómo quieres que jueguen, si quieres que tiren mas o que "pasen a will" si van a ser mas violentos o mas conservadores... la verdad es que hay muchas opciones. Los partidos se juegan dos veces por semana (martes y sábado) y se pueden preparar con bastante antelación, por lo que en realidad el tiempo que exige es realmente poco (aunque para los enganchaos podeis pasaros horas estudiando el propio equipo y los rivales, o leyendo los foros...). El juego es super completo y bastante sencillo de jugar.
Venga, haceros equipillos, que si nos juntamos 8 podemos hacer copas privadas bajeriles, y os prometo no meteros mucha caña. 

A los que os animeis, si teneis cualquier duda me la preguntais. O si no seguro que Tomy tambien está dispuesto a echar una mano. 

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...